监理公司人事管理制度.docx

监理公司人事管理制度

第一章总则

第一条为规范公司人力资源管理体系，优化人力资源配置，保障公司与员工的合法权益，构建和谐稳定的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，结合监理行业特点及公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体在职员工，包括公司总部管理人员、财务人员、经营人员及各项目监理机构（监理部）的专业监理工程师、监理员、安全监理工程师及其他辅助人员。

第三条公司人力资源管理遵循“以人为本、德才兼备、人尽其才、公平公正”的原则，实行全员劳动合同制，建立以绩效考核为核心的激励与约束机制，旨在打造一支技术精湛、作风过硬、诚信守法的