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医院医技人员行为规范中心建设中心建设管理规范（2025版）

第一章总则

第一条为进一步深化公立医院改革，加强医技科室规范化管理，提升医技人员职业素养与医疗服务质量，构建和谐医患关系，保障医疗安全，依据医院等级评审标准及相关卫生健康法律法规，结合医院发展战略与医技工作实际，特制定本规范。本规范旨在通过建设“医技人员行为规范中心”，实现医技行为标准化、管理精细化、服务同质化。

第二条本规范适用于医院内所有医技科室及其从业人员，包括但不限于医学检验科、医学影像科（含普放、CT、MRI、超声）、病理科、药剂科、输血科、核医学科、康复医学科治疗室、营养科等从事技术诊断、治疗、辅助操作的专业技术人员。

第三条医技人员行为规范中心建设管理坚持“以患者为中心、以质量为核心、以安全为底线”的原则，将职业道德、专业技能、沟通技巧、院感防控及法律法规等内容融入日常管理与考核体系中，形成全员参与、全过程控制、全方位覆盖的长效管理机制。

第四条本规范作为医技人员执业行为的根本准则，是科室绩效考核、职称晋升、评优评先的重要依据。全院医技人员必须严格遵守，认真执行，确保医疗行为合法、合规、科学、规范。

第二章组织架构与运行机制

第五条医院成立“医技人员行为规范管理中心”（以下简称“规范中心”），作为医技行为管理的常设执行机构。规范中心在主管院长领导下开展工作，医务部、护理部、质控科、院感科、人事科