2026年行政管理师高级理论+实操模拟试题卷（解析）.docxVIP

2026年行政管理师高级理论+实操模拟试题卷（解析）

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（下列每题只有一个选项是正确的，请将正确选项的代表字母填写在题干后的括号内。）

1.在现代公共管理理论中，强调政府应扮演服务提供者角色，注重公民参与和回应性，该理论流派是？

A.新公共管理主义

B.新公共服务

C.布莱克威尔主义

D.帕森斯社会系统理论

2.高级行政管理者在制定公共政策时，需要进行利益相关者分析，其核心目的是？

A.确定政策制定的优先级

B.评估政策实施的经济成本

C.识别潜在的影响者和利益诉求，以实现有效沟通和协调

D.预测政策可能带来的社会风险

3.根据公共部门人力资源管理的理论，绩效管理中“绩效沟通”环节最为关键的作用在于？

A.制定绩效目标

B.评估绩效结果

C.促进员工理解绩效期望，提供反馈，并激发工作动力

D.确定绩效奖金的分配

4.在政府治理创新中，“协同治理”模式强调的核心是？

A.政府单一主导，高效执行

B.不同政府部门之间的横向协调

C.政府与市场、社会组织的合作互动与共同责任

D.引入竞争机制，提高政府效率

5.对于大型