医疗健康服务集团人事管理制度.docx

医疗健康服务集团人事管理制度

第一章总则

第一条为适应医疗健康服务集团战略发展需要，建立科学、规范、高效的人力资源管理体系，保障集团及各下属医疗机构、子公司的合法权益，提升医疗服务质量与核心竞争力，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《医师法》《护士条例》等相关国家法律法规及卫生行业规范，结合集团实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于集团总部及旗下所属医院、诊所、体检中心、康复护理机构等所有全资、控股或管理的非法人实体（以下统称“各单位”）的全体在岗员工。

第三条集团人力资源管理坚持“以人为本、德才兼备、公平公正、注重实绩、激励约束并重”的原则。实行集团总部宏观