电力监理人员绩效考核管理办法.docx

电力监理人员绩效考核管理办法

第一章总则

第一条为进一步加强电力工程监理人员队伍建设，全面提升监理工作质量与现场管控水平，科学、客观、公正地评价监理人员的工作业绩与职业素养，充分调动监理人员的积极性、主动性和创造性，确保电力工程建设安全、质量、进度与投资目标的全面实现，特制定本办法。

第二条本办法适用于公司所属各工程项目部及分支机构从事电力工程监理工作的全体在岗人员，包括但不限于项目总监理工程师、总监理工程师代表、专业监理工程师、监理员及安全监理工程师等各级监理岗位人员。

第三条绩效考核工作须严格遵循以下基本原则：

1.客观公正原则：以事实为依据，以数据为准绳，采用定量与定性相结合的考