2026年广西壮族自治区事业单位统一公开招聘笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docxVIP

2026年广西壮族自治区事业单位统一公开招聘笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、下列哪项不属于事业单位工作人员的主要考核内容？

A.德

B.能

C.勤

D.绩

2、事业单位工作人员年度考核结果分为四个等次，不包括以下哪项？

A.优秀

B.合格

C.基本合格

D.待岗

3、事业单位实行岗位管理制度，岗位分为哪几类？

A.管理岗位、专业技术岗位

B.管理岗位、工勤技能岗位

C.管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位

D.管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位、领导岗位

4、事业单位工作人员在年度考核中确定为不合格等次的，可以调整其岗位，或者安排其离岗接受培训，培训时间一般不少于？

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.12个月

5、事业单位工作人员与单位发生人事争议，申请仲裁的时效期间为？

A.6个月

B.1年

C.2年

D.3年

6、在马克思主义哲学中，区分新旧事物的根本标志是（）。

A.是否出现的时间晚于旧事物

B.是否符合客观规律，具有强大生命力和远大前途

C.形式上是否新颖

D.是否被多数人认可

7、“沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春”这句诗蕴含的哲理是（）。

A.新事物必然战胜旧事物

B.事物发展是前进性与曲折性的统一

C.量变引起质变

D.内因是事物变化的根据