医院药房人员年度履职报告.docxVIP

医院药房人员年度履职报告

本年度本人严格对照《医疗机构药事管理规定》《三级综合医院评审标准实施细则》及医院药房岗位年度履职责任书要求，全年度在岗251个工作日，完成门诊药房常规值守、住院药房周期轮岗、静脉用药调配中心专项驻点三项核心工作任务，累计参与完成处方全流程调剂187237张，覆盖门诊普通处方164291张、住院长期/临时处方17847张、急诊应急处方5099张，全年无重大用药调剂差错事件、无药事相关医疗纠纷、无药品管理合规性纰漏，各项核心履职指标均超额完成年度设定目标。

在处方调剂与药事质量管理模块，本人始终严格落实“四查十对”核心操作规范，全流程参与处方前置人工审核、调剂双人复核、发药用药告知三个关键节点的管控工作，全年累计审核拦截各类不适宜处方7249张，其中判定为超常处方的127张全部按照《医院处方点评管理规范》要求登记上报至药事管理与药物治疗学委员会，梳理的不合理处方类型中，遴选药物不适宜占比32%、用法用量不适宜占比47%、联合用药不适宜占比16%、配伍禁忌/给药途径错误占比5%。针对高风险不适宜处方第一时间对接开方医师沟通调整，全年累计通过电话、线下会诊方式沟通调整处方4126张，其中典型案例包括拦截某呼吸科为82岁慢性肾功能不全（肌酐清除率27ml/min）患者开具的常规剂量万古霉素处方，及时协同临床药师调整为每72小时1次的个体化给药方案，避免了患者发生药物