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2026年干部考察考核练习题（附答案解析）

一、单项选择题（共15题，每题1分，合计15分）

1.根据2026年1月最新修订印发的《党政领导干部考核工作条例》，年度考核优秀等次人数一般不超过本单位参加考核总人数的（），对在重大专项任务中作出突出贡献的单位，经报上级组织人事部门批准后，优秀等次比例最高可上浮至（）。

A.15%；20%

B.20%；25%

C.20%；30%

D.25%；30%

2.干部考察工作中，对拟提拔担任正职领导职务的人选，民主推荐环节得票率低于（）的，不得列为考察对象。

A.30%

B.40%

C.50%

D.60%

3.开展干部平时考核时，对承担重大专项任务的干部，应当采取（）的方式开展跟踪考核，重点了解干部在急难险重岗位的现实表现。

A.年度集中述职

B.嵌入式跟踪考核

C.随机访谈

D.查阅台账

4.干部考察材料必须写实、精准、全面，其中反映干部缺点和不足的内容占比不得低于考察材料总篇幅的（），禁止以“不够大胆”“有待加强”等模糊性表述替代实质性问题评价。

A.10%

B.15%

C.20%

D.25%

5.在干部政治素质考察中，下列情形可直接认定为政治不合格的是（）。

A.理论学习考勤记录有缺项

B.在涉及党的领导等原则性问题上立场模糊、态度暧昧

C.与同事存在工作意见分歧

D.年度考核中民主测评优秀率不足50%

6.