【成都】2026年上半年四川成都市温江区卫生健康局下属事业单位招聘工作人员17人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docxVIP

【成都】2026年上半年四川成都市温江区卫生健康局下属事业单位招聘工作人员17人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、在公文写作中，下列哪种文种适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项？

A.请示

B.函

C.通知

D.报告

2、下列属于行政决策程序中最关键、最核心的环节是：

A.信息收集

B.方案设计

C.方案评估

D.方案抉择

3、在管理学中，著名的“霍桑实验”得出的主要结论是：

A.经济人是理性人

B.社会人是复杂人

C.行政组织应遵循科层制

D.管理职能包括计划、组织、领导、控制

4、下列属于我国事业单位人事管理基本原则的是：

A.党管干部

B.任人唯亲

C.层级节制

D.个人独断

5、在公共危机管理中，“4R”模型不包括以下哪项？

A.缩减（Reduction）

B.预备（Readiness）

C.反应（Response）

D.恢复（Recovery）

6、在事业单位公共基础知识考试中，关于公文写作规范，下列发文字号格式正确的是：

A.川卫发〔2026〕05号

B.川卫发〔2026〕5号

C.川卫发〔26〕5号

D.川卫发[2026]5号

7、根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年