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2026年主管护师护理管理学护理管理学含解析

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题（每题1分，共40分）

1.管理学中的“例外原则”是由哪位管理学家提出的？

A.泰勒

B.法约尔

C.德鲁克

D.马斯洛

2.在护理工作中，领导者通过设定目标、分配任务、提供指导和支持来影响团队行为，这体现了领导的哪种职能？

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

3.护理排班时，需要考虑患者的病情严重程度、护理人员的技能和工作负荷，体现了护理管理的哪项原则？

A.人本原则

B.效率原则

C.动态原则

D.协调原则

4.某医院护理部制定了详细的护理质量评价标准，并定期进行考核，这种方法属于护理质量管理中的哪一种方法？

A.统计质量管理

B.目标质量管理

C.过程质量管理

D.结果质量管理

5.护士小张在工作中遇到同事之间的矛盾，她主动介入，倾听双方意见，帮助分析问题根源，并促进沟通，化解矛盾。小张运用了哪种沟通技巧？

A.积极倾听

B.非语言沟通

C.情感沟通

D.复述确认

6.根据马斯洛的需求层次理论，对于护士来说，除了基