【成都】成都市应急管理局下属事业单位2026年下半年开招聘工作人员2人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docxVIP

【成都】成都市应急管理局下属事业单位2026年下半年开招聘工作人员2人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、在行政公文处理中，下列哪种情况应当使用“通知”这一文种？

A.向上级机关汇报工作

B.请求批准某项事项

C.发布规章或传达要求下级机关执行的事项

D.向不相隶属机关商洽工作

A.A

B.B

C.C

D.D

2、根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括：

A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制

B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

C.直接参与一线危险作业操作

D.保证本单位安全生产投入的有效实施

3、在突发事件应急管理中，按照社会危害程度、影响范围等因素，自然灾害、事故灾难、公共卫生事件分为四级。其中，特别重大事件对应的颜色预警是：

A.蓝色

B.黄色

C.橙色

D.红色

4、关于消防安全“四个能力”建设，下列表述错误的是：

A.检查消除火灾隐患能力

B.扑救初起火灾能力

C.组织人员疏散逃生能力

D.直接接管消防部门执法权

5、在事故调查处理中，坚持“四不放过”原则，下列哪项不属于该原则内容？

A.事故原因未查清不放过

B.责任人员未处理不放过

C.整改措施未落实不放过

D.事故损失未挽回不放过

6、根