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2026年劳动保障近年考试题库(含答案)

一、单选题（共40题，每题1分，共40分）

1.依据2024年修订的《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资。

A.1B.2C.3D.4

答案：B

解析：《劳动合同法》第八十二条第一款明确规定，该情形下用人单位需支付二倍工资，二倍工资支付时长最长不超过11个月。

2.2025年全国统一的城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准调整为每人每月（）元。

A.98B.103C.118D.128

答案：C

解析：2025年人力资源和社会保