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2026年劳动关系协调员三级试卷含答案

一、单项选择题（共30题，每题1分，共30分。每题只有1个最恰当的答案，请将正确答案的序号填入括号内）

1.我国调整劳动关系的基础性法律是（）

A.《劳动合同法》

B.《劳动法》

C.《劳动争议调解仲裁法》

D.《社会保险法》

答案：B

解析：《劳动法》是我国劳动法律体系的基础性法律，对劳动关系调整的基本原则、劳动者权利义务、劳动基准等核心内容作出了统一规定，其他劳动专项法律均以此为立法依据。

2.依据《劳动合同法》，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同

A.15日

B.1个月

C.2个月

D.3个