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进厂招聘试题及答案

一、企业文化与规章制度（总分20）

1.下列关于公司考勤制度的描述中，错误的是（）。

A.员工应提前15分钟到岗打卡，进行班前会

B.迟到或早退超过30分钟视为旷工半天

C.请假需提前填写申请单，经直属领导批准后方可休假

D.未经批准擅自离岗或旷工，公司将给予严重警告处分

答案：B

2.公司推行的“5S”管理活动是指（）。

A.5G、5A、5B、5C、5D

B.整理、整顿、清扫、清洁、素养

C.安全、质量、效率、成本、服务

D.采购、生产、销售、售后、研发

答案：B

3.关于员工保密义务，下列说法正确的是（）。

A.公司的财务报表属于公开信息，可以随意在朋友圈分享

B.接触公司核心机密（如配方、图纸）的员工无需签署保密协议

C.员工在职期间及离职后，均需对知悉的公司商业秘密承担保密义务

D.员工可以将公司的工作资料带回家中处理，只要不外传即可

答案：C

4.员工在试用期内，若因个人原因提出辞职，通常需要提前（）天通知公司。

A.3

B.7

C.15

D.30

答案：B

5.公司对于加班的规定，以下哪项是符合常规管理要求的？（）

A.员工可以随意延长工作时间，不计入加班费

B.加班需提前申请，经部门负责人审批后方可执行

C.晚上加班是为了娱乐，公司无需支付加班工资

D.休息日加班必须安排补休，无需支付加