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2026年股级干部选拔任用管理办法

为进一步规范股级干部选拔任用工作，加强干部队伍建设，激发干部队伍活力，根据《中华人民共和国公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定，结合本单位实际，制定本办法。

一、总则

（一）指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，坚持五湖四海、任人唯贤、公道正派，坚持事业为上、公道正派、注重实绩、群众公认，坚持好干部标准，把政治标准放在首位，突出政治素质考察，把新时代好干部标准落到实处，建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。

（二）基本原则

1.党管干部原则。坚持党对干部工作的领导，充分发挥党组织在干部选拔任用中的领导和把关作用，确保干部选拔任用工作始终沿着正确方向前进。

2.德才兼备、以德为先原则。把政治标准放在首位，注重考察干部的政治品质、道德品行、能力素质和工作实绩，选拔政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的干部。

3.五湖四海、任人唯贤原则。打破论资排辈、平衡照顾等陈旧观念，不拘一格选拔优秀人才，不搞关系、不营私舞弊，真正把优秀干部选拔到领导岗位上来。

4.事业为上、公道正派原则。坚持以事业发展需要为导向，以公道正派为选人用人标准，营造风清气正的选人用人环境。

5.注重实绩、群众公认原则。注重考察干部的工作实绩和群众公认