半年度人才流动分析表.xlsxVIP

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  • 2026-07-20 发布于福建
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半年度人才流动分析表-恒达股份

序号 姓名 部门 岗位 项目 数据指标 目标值 实际值 达成率 状态 备注

1 李平 战略规划部 专员 2026上半年考核 效率提升率 97 76 进行中 延期

2 马芳 行政管理部 主管 年中评估 成本控制率 90 91 待审核 优秀

3 罗超 市场营销部 助理 年度规划 质量达标率 91 90 已完成 优秀

4 吴杰 战略规划部 助理 试用期评估 质量达标率 92 67 进行中 优秀

5 高小红 客户服务部 协调员 试用期评估 协作满意度 87 71 已归档 正常

6 杨超 战略规划部 经理 2026上半年考核 效率提升率 88 93 已完成 需关注

7 许玉兰 战略规划部 总监 半年度盘点 成本控制率 98 102 进行中 正常

8 吴冬梅 技术研发部 助理 2026上半年考核 质量达标率 93 78 已完成 延期

9 李霞 财务部 工程师 年中评估 协作满意度 95 70 进行中 延期

10 林涛 客户服务部 总监 年中评估 工作量完成率 98 88 已完成 正常

11 张芳 财务部 主管 年中评估 效率提升率 83 75 进行中 需关注

12 吴洋 客户服务部 分析师 半年度盘点 质量达标率 94 79 进行中 正常

13 马小红 销售部 经理 半年度盘点 质量达标率 97 76 已完成 需

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