策划部面试活动方案(3篇).docxVIP

第1篇

一、活动背景

随着公司业务的不断拓展，策划部作为公司发展的核心部门，肩负着为公司创造价值的重要使命。为了选拔一批具备创新思维、执行力强、团队协作能力的优秀人才加入策划部，特制定本面试活动方案。

二、活动目标

1.选拔出具备策划能力、创意思维和团队协作精神的优秀人才；

2.提升公司策划部的整体实力，为公司发展提供有力支持；

3.增强员工对公司的认同感和归属感。

三、活动时间

2022年10月15日-2022年10月20日

四、活动地点

公司会议室

五、活动对象

1.应届毕业生；

2.有策划相关工作经验的人员；

3.对策划行业有浓厚兴趣的人员。

六、活动流程

1.报名阶段（10月15日-10月18日）

（1）发布招聘信息：通过公司官网、招聘网站、社交媒体等渠道发布策划部面试活动信息。

（2）报名方式：应聘者可通过公司官网、招聘网站在线报名，或直接发送简历至指定邮箱。

（3）报名截止时间：10月18日17:00。

2.初选阶段（10月19日）

（1）简历筛选：招聘负责人对报名者简历进行筛选，确定进入面试环节的人员名单。

（2）通知入选者：通过电话、短信或邮件方式通知入选者参加面试。

3.面试阶段（10月20日）

（1）面试时间：上午9:00-12:00，下午13:00-17:00。

（2）面试流程：

①自我介绍：应聘者进行自我介绍，包括个人基本信息、教育背景、工