- 2
- 0
- 约1.08万字
- 约 22页
- 2026-07-20 发布于湖北
- 举报
2026年企业人力资源管理师一级模拟试卷下载
考试时间:______分钟总分:______分姓名:______
一、单项选择题(下列每题只有一个正确答案,请将正确答案的字母填写在题干后的括号内。每题1分,共60分)
1.企业人力资源管理师一级考试属于()。
A.初级职业技能等级认定
B.中级职业技能等级认定
C.高级职业技能等级认定
D.特定行业资格认证
2.人力资本理论认为,知识、技能和健康等人力资本存量是决定经济增长和()的关键因素。
A.劳动生产率
B.社会福利
C.技术创新
D.以上都是
3.根据赫茨伯格的双因素理论,属于保健因素的是()。
A.职业认可
B.员工成就感
C.工作条件
D.公司政策
4.在组织结构设计中,集权与分权的划分主要涉及()。
A.职权范围
B.员工福利
C.培训体系
D.劳动合同
5.SWOT分析中,代表组织内部优势(Strengths)的是()。
A.外部环境中的机会
B.外部环境中的威胁
C.组织内部的积极因素
D.组织内部的消极因素
6.人力资源规划的首要步骤是()。
A.确定人员配置
您可能关注的文档
- 2026初级审计师《审计内部控制审计》专项训练试题集.docx
- 财管中级2026年押题试卷及答案解析.docx
- 2026年书记员考试《刑法》核心考点冲刺押题试卷.docx
- 2026年一级建造师法规重点训练试卷(解析).docx
- 2026年质量工程师初级质量专业模拟试题及答案.docx
- Python程序员2026年考试专项训练卷.docx
- 心理咨询师2026年考试冲刺押题试卷精选.docx
- 税务师考试2026年财务会计计算专项强化试题集 (2).docx
- 2026年执业药师《药综》押题试卷(含答案解析).docx
- 2026年执业药师考试《药学综合知识与技能》冲刺押题试卷解析.docx
- 《20S515排水检查井施工准备PPT|人机料法环、场地与开工条件》.pptx
- 经营预警红黄灯指标体系:阈值治理与升级机制.pptx
- 20S515砖砌检查井质量通病预防与整改复验.pptx
- 月度滚动预测:流程、驱动因子与版本管理.pptx
- 检查井流槽导流与管底标高控制PPT.pptx
- 《投资项目财务评价PPT|现金流、回收期、NPV、IRR与敏感性》.pptx
- 《20S515检查井流槽施工PPT|断面、坡向、顺接、表面与验收》.pptx
- 《采购价格差异与降本跟踪PPT|基准、数量、价格、替代与收益确认》.pptx
- 《低毛利订单审批与例外管理PPT|底线、权限、证据与复盘》.pptx
- 《人员编制与人力成本预算PPT|岗位、HC、薪酬、入离职与情景》.pptx
最近下载
- 金融产品经理岗位面试题库.docx VIP
- DL_T 2617-2023 20kV配电线路带电作业技术规范(OCR).pdf VIP
- 2026年成都高新实验初一入学数学分班考试真题含答案.docx VIP
- MTC系列4通道溫控模組使用說明V3.0.pdf VIP
- 合规转利润:降本增效全指南(2026)《SYT 6769.4-2024非金属管道设计、施工及验收规范 第4部分:钢丝钢带增强热塑性塑料复合连续管》.pptx VIP
- 2026年江苏省职业卫生专业技术人员集中理论考试[放射卫生检测与评价]练习题及答案.docx
- 2024水生态区划分技术导则.docx VIP
- 心电图心电向量图图解.ppt VIP
- DB62T 666-2000 小麦品种银春5号.pdf VIP
- DB62T 674-2000 油菜品种陇油4号.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)