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AI研发人员绩效评定表

部门

员工姓名

岗位名称

直接上级

直接上级职务

考核时间

考核

项目

考核要素

考核内容

标准分

自评

考核人评分

技术攻关能力（30%）

核心算法研发完成度

根据算法实现的完整性、性能优化及代码质量进行评分，完成度达100%得满分，每减少10%扣分。

10

技术攻关能力（30%）

技术难题突破

根据问题解决的难度、方法创新性及对项目的影响进行评分，每解决1个难题得5分，总分上限10分。

5

技术攻关能力（30%）

技术文档撰写

根据文档的完整性、准确性及可读性进行评分，每份文档得3分，总分上限15分。

3

技术攻关能力（30%）

技术评审参与

根据评审的参与度、提出问题的深度及建议采纳情况评分，每次得2分，总分上限4分。

2

技术攻关能力（30%）

技术知识更新

根据学习内容的深度及应用情况评分，每次得2分，总分上限4分。

2

项目推进能力（25%）

项目交付进度

根据项目交付的及时性、质量及客户反馈评分，按时完成得满分，每延迟1周扣分。

10

项目推进能力（25%）

项目问题解决

根据问题解决的及时性、有效性及对项目的影响评分，每解决1个问题得5分，总分上限10分。

5

项目推进能力（25%）

项目文档整理

根据文档的完整性、规范性和实用性评分，每份文档得3分，总分上限15分。

3

项目推进能力（25%）

项目沟通协调

根据沟