贵州企业招聘2026贵州江筑建设劳务有限公司招聘14人笔试历年典型考点题库附带答案详解.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约1.3万字
  • 约 29页
  • 2026-07-21 发布于四川
  • 举报

贵州企业招聘2026贵州江筑建设劳务有限公司招聘14人笔试历年典型考点题库附带答案详解.docx

贵州企业招聘2026贵州江筑建设劳务有限公司招聘14人笔试历年典型考点题库附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案(共50题)

1、在建设工程劳务管理中,关于实名制管理的规定,以下说法正确的是?

A.劳务分包企业只需记录班组长信息

B.施工现场必须配备实名制管理门禁系统

C.农民工工资可由包工头代发

D.无需建立劳务人员档案

2、关于安全生产教育培训,下列说法符合法律规定的是?

A.未经安全教育培训合格的从业人员,不得上岗作业

B.转岗人员无需重新接受安全教育

C.安全教育培训记录无需存档

D.只有管理人员需要参加安全培训

3、在劳动合同订立过程中,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系的时间点是?

A.签订劳动合同之日

B.用工之日

C.发放工资之日

D.试用期结束之日

4、根据《工伤保险条例》,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为?

A.视同工伤

B.工伤

C.非工伤

D.意外事件

5、劳务作业人员进入施工现场前,必须接受的三级安全教育是指?

A.公司级、项目级、班组级

B.省级、市级、县级

C.理论级、实操级、综合级

D.入职级、转正级、晋升级

6、根据《中华人民共和国民法典》,下列哪项属于完全民事行为能力人?

A.15周岁的中学生

B.16周岁以以自己的劳动收入为主要生活来源的未成年人

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档