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2026新疆乌鲁木齐市政环卫集团有限公司面向社会招聘5人考试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在上班期间因操作失误导致机器损坏，并造成轻微人员受伤。公司依据内部规章制度对其进行处罚，但张某认为处罚过重，侵犯了自己的合法权益。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，以下哪种情形下公司可以对张某进行处罚？()

A、张某的失误属于故意行为，且造成重大损失

B、张某的失误属于重大过失，但未造成人员受伤

C、公司规章制度未经员工代表大会通过，不具有法律效力

D、张某的失误属于一般过失，且未造成财产损失

答案：A

解析：《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条第一款规定：“行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。”同时，该法第一百七十九条规定：“承担民事责任的方式包括……（六）罚款、没收违法所得；……”。在用人单位内部管理中，公司依据规章制度对员工进行处罚需符合合理性原则，但若员工存在故意或重大过失行为，并造成损害，公司有权依据规章制度进行处罚。A项正确，张某的失误属于故意行为，且造成重大损失，符合公司进行处罚的情形。B项错误，一般过失未造成人员受伤，公司处罚依据不足。C项错误，公司规章制度若经过合法程序制定，具有法律效力。D项错误，一般过失且未造成损失，公司无权