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职业决策类型测评试卷（含答案及详细解析）

一、测评说明

1.适用人群：在校学生、求职人员、职场基层员工，用于判断个人职业决策风格，辅助择业、跳槽、岗位规划；

2.答题规则：本试卷一共15道单选题，每题仅有一个最优答案，结合自身真实处事习惯作答，而非理想状态下的做法；

3.计分方式：选项A计1分、选项B计2分、选项C计3分、选项D计4分，完成答题后累加所有题目总分；

4.测评维度：根据总分划分四种职业决策类型：冲动型、依赖型、犹豫型、理性型。

二、测评试题

1.面对多个薪资、发展方向各不相同的工作offer时，你通常会？

A.凭第一感觉选看着最顺眼的，不想耗费时间纠结

B.听从父母、老师或者身边资深朋友的建议，自己不做决定

C.反复纠结利弊，迟迟无法敲定，甚至错过最佳入职时间

D.整理薪资、晋升空间、工作强度、行业前景等数据，综合对比后选择

2.当你目前岗位发展遇阻，萌生跳槽想法时，你的第一反应是？

A.直接投递简历，找到新工作立刻离职

B.询问身边同事、亲友，让大家帮自己决定要不要跳槽

C.每天反复内耗，纠结跳槽不稳定、留岗没发展，长期没有行动

D.分析遇阻原因、自身短板、行业行情，判断是留岗提升还是跳槽转型

3.规划未来3年职业发展路线，你会怎么做？

A.走一步看一步，没必要提前规划，随心发展即可

B.参考身边同龄人、优秀同学的职业路线，照搬模