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护理人才梯队培育长效管理制度.docx

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    护理人才梯队培育长效管理制度

    目录TOC\o1-4\z\u

    一、总则 4

    二、目标定位 6

    三、基本原则 8

    四、组织架构 10

    五、职责分工 11

    六、梯队层级 14

    七、准入标准 17

    八、选拔机制 20

    九、培养路径 21

    十、课程体系 23

    十一、导师配置 30

    十二、轮训安排 33

    十三、临床带教 37

    十四、能力评价 40

    十五、考核方式 42

    十六、晋升通道 43

    十七、激励措施 45

    十八、动态调整 48

    十九、信息管理 49

    二十、质量监测 52

    二十一、风险控制 53

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