【温州】2026年浙江温州市泰顺县事业单位面向高校毕业生退役士兵招聘工作人员4人(第1号)笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docxVIP

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  • 2026-07-22 发布于四川
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【温州】2026年浙江温州市泰顺县事业单位面向高校毕业生退役士兵招聘工作人员4人(第1号)笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx

【温州】2026年浙江温州市泰顺县事业单位面向高校毕业生退役士兵招聘工作人员4人(第1号)笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案(共50题)

1、根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。若用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立()。

A.固定期限劳动合同

B.无固定期限劳动合同

C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

D.劳务合同

2、在公文写作中,下列文种适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项的是()。

A.请示

B.报告

C.函

D.批复

3、马克思主义哲学认为,世界的真正统一性在于它的()。

A.物质性

B.可知性

C.运动性

D.矛盾性

4、我国宪法规定,中华人民共和国的一切权力属于()。

A.公民

B.人民

C.工人阶级

D.全体社会成员

5、在公文写作中,下列哪种文种适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项?

A.通知

B.通报

C.函

D.报告

6、在公共管理伦理中,公务员应当坚持的基本原则是?

A.个人利益至上

B.公共利益优先

C.部门利益优先

D.小团体利益优先

7、下列哪项属于行政决策中的“渐进决策模型”的主要特征?

A.

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