2026年企业人力资源管理师二级考试题库及解析.docx

2026年企业人力资源管理师二级考试题库及解析

一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分）

1.题目：企业人力资源战略规划中，（）强调员工个人能力的培养，通过激发员工潜能来匹配组织长期发展需求。

A.吸引策略B.投资策略C.参与策略D.创新策略

答案：B

解析：根据企业人力资源战略规划的三种典型模式：①吸引策略：以廉价劳动力为核心，通过严格的成本控制获取竞争优势，不倾向于对员工进行长期投资；②投资策略：企业将员工视为重要投资资源，重点培养员工能力、激发员工潜能，匹配组织长期发展，适合不确定性高、创新性强的行业；③参与策略：侧重让员工参与企业管理，通过授权调动员工积极性，