2026年人力资源管理师四级考前冲刺模拟试题及答案.docx

2026年人力资源管理师四级考前冲刺模拟试题及答案

一、单项选择题（共30题，每题1分，共30分。每题只有一个最恰当的答案）

1.以下不属于人力资源管理核心职能的是（）

A.人力资源规划

B.财务管理

C.员工招聘与配置

D.绩效管理

答案：B

解析：人力资源管理核心职能包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理六大模块，财务管理属于企业财务部门职能范畴。

2.根据《劳动合同法》2024年修订版，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。

A.15日

B.1个月

C.2个月

D.3个月

答案