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- 2026-07-21 发布于福建
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2026年法律职业资格考试:合同法与法律文书制作题库
一、单选题(每题2分,共20题)
1.某公司与员工签订劳动合同,约定试用期工资为转正后工资的80%。根据《劳动合同法》,该约定是否合法?
A.合法,但需经员工书面同意
B.不合法,试用期工资不得低于转正后工资的60%
C.合法,只要不违反最低工资标准
D.不合法,试用期工资应与转正后工资相同
2.甲向乙借款10万元,约定一年后归还,但未约定利息。根据《民法典》,乙主张利息的利率上限是多少?
A.年利率3%
B.年利率5%
C.年利率8%
D.无限高,但实际利率不得超过LPR的4倍
3.丙公司以欺诈手段与丁公司签订设备买卖合同,设备存在严重质量问题。丁公司应如何主张权利?
A.仅能要求退货
B.仅能要求降价
C.可以解除合同并要求赔偿损失
D.只能要求修理
4.乙公司作为债权人,将债权转让给甲公司。根据《民法典》,下列哪项不属于乙公司转让债权时必须通知的事项?
A.债权存在的证明
B.债权性质和范围
C.债务人的基本情况
D.转让对债务人的影响
5.甲与乙签订房屋租赁合同,租期三年。租期届满后,甲要求续租,乙拒绝,但未明确拒绝理由。根据《民法典》,乙的行为构成什么?
A.解除合同
B.停止履行
C.不构成违约,但需补偿甲的预期损失
D.
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