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劳动法期中考试题目

《劳动法期中考试题目》

一、选择题（共30分，每题2分）

1.下列哪项不属于劳动法的基本原则？

A.劳动者权益保护原则

B.劳动者平等就业原则

C.劳动合同自由原则

D.企业利益最大化原则

2.根据我国《劳动合同法》，劳动合同的类型不包括以下哪一种？

A.固定期限劳动合同

B.无固定期限劳动合同

C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

D.临时性劳动合同

3.关于试用期，下列说法正确的是：

A.试用期包含在劳动合同期限内

B.试用期可以超过六个月

C.试用期内用人单位可以不支付劳动报酬

D.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

4.用人单位在何种情况下可以单方面解除劳动合同？

A.劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作

B.女职工在孕期

C.劳动者因工负伤丧失劳动能力

D.劳动者参加工会活动

5.根据我国法律规定，下列哪类人员不属于劳动法的适用范围？

A.国家机关工作人员

B.事业单位工作人员

C.农村集体经济组织的劳动者

D.现役军人

6.关于工作时间的标准，下列说法正确的是：

A.我国实行每日8小时，每周40小时的标准工作时间制度

B.用人单位可以自行决定延