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- 2026-07-22 发布于江西
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XX有限公司文件
XX[001]
返岗通知书
同志:
根据部门反馈,你于年月日至年月日未办理请假手续,自行脱离工作岗位,已旷工个工作日。
现要求你于年月日前返回工作岗位屡行工作职责。若未按时返回工作岗位也未办理正常请假手续的,按照公司考勤管理办法,一年内累计旷工5日(含5日)以上者,属严重违反公司规章制度行为,公司有权解除劳动合同。
特此通知。
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