护理中层管理者履职能力建设方案
目录TOC\o1-4\z\u
一、方案总则 4
二、目标与原则 5
三、适用范围 9
四、职责定位 11
五、能力模型构建 14
六、岗位标准设定 18
七、专业技能要求 20
八、管理能力要求 24
九、沟通协作要求 28
十、培训体系设计 29
十一、培训实施路径 32
十二、导师带教机制 33
十三、考核评价体系 35
十四、分层培养机制 38
十五、能力提升路径 40
十六、绩效联动机制 42
十七、激励保障措施 45
十八、信息化支撑 48
十九、资源配置保
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