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十五五农民工服务工作规划——工资保障与市民化

2026年人社「十五五」规划深度解读系列

HR合规研究组

2026年7月

十五五农民工服务工作规划——工资保障与市民化

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农民工服务工作是「十五五」人社规划的重要任务，核心目标是保障农民工合法权益、推进农民工市民化、促进农民工社会融合。规划提出了加强农民工工资支付保障、开展农民工技能培训、扩大农民工社保覆盖面、推进农民工随迁子女教育平等化等重点举措。关键在于「权益保障」和「市民化」是两大核心追求。本文适用于建筑企业HR管理者、制造业HR管理者和农民工服务管理人员。

根据《保障农民工工资支付条例》第三条的规定，农民工有按时足额获得工资的权利。任