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扩岗补助申领操作与招聘成本优化

附：申领条件与告知承诺制

HR合规研究组

2026年7月

扩岗补助申领操作与招聘成本优化

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【前言】扩岗补助是鼓励企业招用毕业年度高校毕业生的政策。每招用1人补助1500元，对大规模招聘应届生的企业是可观的补贴。

关键在于：扩岗补助的“优化”体现在简化了申领流程——2026年起实行“告知承诺制”，企业无需提交纸质材料。

第一章扩岗补助申领操作

表1-1扩岗补助申领条件与标准

条件维度

具体要求

补贴标准

申领方式

招用对象

毕业年度高校毕业生

1500元/人

社保网厅

合同要求

签订1年以上劳动合同

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社保要求

缴纳社保满3个月

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申领时限

招用后12个月内

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【结语】扩岗补助是招聘应届毕业生的“政策补贴”。HR应将扩岗补助纳入招聘成本测算，降低实际用工成本。