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2026年人力资源管理师资格考试试题及答案

卷册二：专业能力考核

考试时间：120分钟满分：100分

一、单项选择题（每题1分，共20题，共20分。每题只有一个最恰当的答案，请将答案代码填在括号内）

1.某制造企业2025年全员劳动生产率为85万元/人，2026年计划通过数字化改造提升劳动生产率12%，同时2026年营收目标为120亿元，在人员自然流失率控制在5%的前提下，该企业2026年需净增核心技术岗人员数量为（）

A.128人B.142人C.157人D.171人

2.以下属于人力资源需求预测的定量方法，且适合人员流动率较高、业务波动较大的科技型企业的是（