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广西协理员笔试题及答案

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单项选择题（每题2分，共10题）

1.以下哪种情况不属于劳动争议？

A.因工作时间产生争议

B.因劳动报酬产生争议

C.因个人兴趣爱好不同产生争议

D.因社会保险产生争议

2.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）

A.一个月

B.二个月

C.三个月

D.六个月

3.最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。这里的正常劳动不包括（）

A.延长工作时间的劳动

B.中班、夜班劳动

C.高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境下的津贴

D.法定节假日工作的劳动

4.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资。

A.一

B.二

C.三

D.四

5.劳动者提前（）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

A.三

B.十

C.十五

D.三十

6.以下不属于社会保险的是（）

A.养老保险

B.商业保险

C.医疗保险

D.失业保险

7.劳动争议调解委员会主任由（）担任