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- 2026-07-21 发布于北京
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(3)在谈到大学生就业难的时,有人认为大学生的就业观念没转变是一
个重要。上,这种客观情况是存在的。比如今年3月22日在某高
校举办的双选会上,一家以饲料(预混料)、动物品等为主体的农业科技企业,
拟招聘20名销售人员,其喊出的是“年薪6——10万。”可发现,
前去填表的只有几个人。而的某餐饮服务公司拟招10名服务员,月薪只有
1000元,可前来者却有100多人。又如省招聘普通员工,投
的长龙足足排了30米长。看到这种情况,不无感慨地说:的大学生是
“宁愿留城端盘子,不愿下乡挣10万。”生自己也说:“长期跑农村,没多
大前途。”
关于大学生应该调整就业观念的问题,一位代表有不同的看法。他说:
“调整观念说了许多年,为什么始终难以实现?”“到高校走一走就不难发现,
今天的大学生恐怕已经处于上最为现实的阶段。来袭,曾在名校被
普遍认为‘没追求’的马上炙手可热,大学生的观
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