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作风预防整治措施

为持续深化作风建设，从严纠治各类作风顽疾，筑牢干部职工纪律规矩意识，防范形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等问题滋生蔓延，推动作风建设常态化、长效化、制度化，结合工作实际，制定本作风预防整治措施。

一、强化思想铸魂，筑牢作风思想防线

坚持把思想教育作为作风建设的根本抓手，从源头拧紧思想“总开关”，杜绝思想松懈、作风松散问题。一是常态化开展理论学习，聚焦习近平总书记关于作风建设的重要论述、中央八项规定及其实施细则精神、党纪党规、行业规章制度，通过专题学习、集中研讨、专题党课、线上研学等多种形式，定期组织全员学习，引导全体人员深刻认识作风建设的重要性、严肃性和长期性，树立严守纪律、务实履职的工作理念。二是常态化开展警示教育，定期梳理作风领域典型违纪违法案例，通过案例通报、警示教育大会、观看警示教育片、参观廉政教育基地、以案说纪、以案促改等方式，常态化开展以案警示、以案释规，让全体人员受警醒、明底线、知敬畏，杜绝侥幸心理，从思想上杜绝慵懒拖沓、违规违纪、敷衍塞责等作风问题。三是强化职业道德教育，结合岗位职责开展初心使命、责任担当、服务宗旨教育，破除不作为、慢作为、乱作为等错误思想，培育求真务实、廉洁自律、担当尽责、高效务实的工作作风。

二、压实层级责任，健全齐抓共管体系

构建层层负责、层层落实、层层监管的作风建设责任体系，杜绝责任空转、落实不力问题。一是落实主体责