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2025年人社工作总结及2026年度工作计划

2025年，面对复杂多变的宏观经济形势与艰巨繁重的改革发展任务，全市人力资源和社会保障系统紧密围绕中心大局，坚决贯彻落实上级关于稳就业、促发展、保民生、聚人才、护和谐的各项决策部署。我们坚持稳中求进工作总基调，以深化改革创新为动力，以兜牢民生底线为基础，统筹推进就业创业、社会保障、人才人事、劳动关系及行风建设各项工作，圆满完成了年度各项指标任务，为全市经济社会高质量发展提供了坚实的人力资源保障和民生支撑。

第一部分2025年度人力资源和社会保障工作总结

一、聚焦提质扩容，就业大局保持总体稳定

2025年，我们始终将稳就业摆在突出位置，深入实施就业优先战略，强化就业优先政策，通过精准施策、多措并举，全力稳住就业基本盘。

（一）完善就业优先政策体系，强化宏观调控协同

加强就业政策与财政、货币、产业等政策的协同联动，出台了一揽子稳岗扩就业的政策举措。延续实施阶段性降低失业保险费率政策，全年累计为各类市场主体减负超过8.5亿元，惠及企业3.2万家。实施稳岗返还政策，向不裁员、少裁员的企业发放失业保险稳岗返还资金2.3亿元，稳定岗位85万个。建立重点企业用工常态化服务机制，对全市500家重点产业链供应链企业实行“一企一策”专员服务，累计帮助解决用工缺口4.5万人。

（二）突出抓好重点群体就业，兜牢民生底线

将高校毕业生就业作为重中之重，深入实