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职工薪酬专项考试题（含详细答案）

考试说明：本试卷满分100分，考试时长90分钟；适用财务会计从业人员、会计职称备考人员；考试内容依据《企业会计准则第9号——职工薪酬》编制

注意事项：答案统一写在答题区域，计算题需写出完整计算步骤与会计分录

一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）

在每小题给出的四个选项中，只有一项是最符合题目要求的

下列各项中，不属于企业职工薪酬核算范围的是（）。

A.为员工缴纳的住房公积金

B.给销售人员发放的业绩提成

C.支付给外部劳务外包人员的服务费

D.辞退员工支付的一次性补偿金

企业为生产一线职工提供免费宿舍，该宿舍每月计提的折旧费，应计入的会计科目是（）。

A.管理费用

B.生产成本

C.制造费用

D.固定资产清理

短期带薪缺勤中，职工未使用的累积带薪缺勤，企业应当在（）确认相关负债。

A.职工实际休假当日

B.资产负债表日

C.职工入职当月

D.年末统一核算

下列属于离职后福利中设定提存计划的是（）。

A.企业补充养老保险

B.设定受益型退休金计划

C.职工内退补贴

D.一次性辞退福利

企业自产产品作为福利发放给行政管理人员，下列账务处理说法正确的是（）。

A.直接按产品成本计入管理费用，无需确认收入

B.