【深圳】2026年7月广东深圳市光明区卫生健康局公开招聘一般专干5人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docxVIP

【深圳】2026年7月广东深圳市光明区卫生健康局公开招聘一般专干5人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、在公文写作中，关于“请示”与“报告”的区别，下列说法正确的是：

A.请示可以一文多事，报告必须一文一事

B.请示需要上级批复，报告无需批复

C.报告可以在事前行文，请示必须在事后行文

D.请示和报告都可以夹带请示事项

2、下列属于行政强制措施的是：

A.罚款

B.行政拘留

C.查封场所、设施或者财物

D.责令停产停业

3、在事业单位人事管理中，工作人员年度考核的结果分为四个等次，分别是：

A.优秀、合格、基本合格、不合格

B.优秀、称职、基本称职、不称职

C.一等、二等、三等、四等

D.良、中、差、极差

4、下列公文文种中，适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项的是：

A.函

B.通知

C.通报

D.纪要

5、在行政管理中，所谓“首问责任制”是指：

A.第一个接受咨询或办理业务的工作人员必须负责到底

B.第一个发现问题的工作人员必须立即上报

C.第一个到达办公室的工作人员负责接待所有访客

D.第一个签署文件的工作人员承担主要责任

6、在公文写作中，下列关于“请示”与“报告”的区别，说法错误的是：

A.请示是呈请性公文，报告是陈述性公文

B.请示可