- 0
- 0
- 约1.3万字
- 约 30页
- 2026-07-22 发布于四川
- 举报
【潍坊】2026年山东潍坊高新技术产业开发区公开引进高素质青年人才20人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解
一、选择题
从给出的选项中选择正确答案(共50题)
1、在公共管理与伦理学中,强调决策者应基于理性计算,追求最大多数人的最大幸福,这种伦理观属于:
A.义务论
B.功利主义
C.德性伦理
D.契约论
2、根据马克思主义哲学原理,下列哪项最能体现“量变引起质变”的规律?
A.塞翁失马,焉知非福
B.千里之行,始于足下
C.盲人摸象,各执一词
D.头痛医头,脚痛医脚
3、在逻辑学中,若命题“所有天鹅都是白色的”为假,则下列哪项必然为真?
A.所有天鹅都不是白色的
B.有的天鹅是白色的
C.有的天鹅不是白色的
D.天鹅的颜色是蓝色的
4、在组织行为学中,赫茨伯格的双因素理论认为,下列哪项属于“激励因素”?
A.工资薪酬
B.公司政策
C.工作成就感
D.人际关系
5、中国宪法规定,中华人民共和国主席、副主席由谁选举产生?
A.全国人民代表大会
B.全国人民代表大会常务委员会
C.国务院
D.中国人民政治协商会议
6、下列关于公文文种使用的说法,正确的是?
A.请示可以一文多事
B.报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问
C.通知只能用于下行文
D.意见只能用于平行文
7、在公共管理与社会治理中,“放管服”改革的
您可能关注的文档
- 2026年广西壮族自治区事业单位统一公开招聘工作人员笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 【清远】2026年广东清远市清新区卫生健康局下属事业单位公开招聘工作人员58人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 【渭南】2026年陕西渭南市教育卫生健康系统事业单位校园招聘高层次和紧缺专业人才208人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 【滨州】2026年山东滨州市文化和旅游局所属事业单位公开招聘高层次紧缺人才笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 【烟台】2026年山东省鲁东大学拟面向社会公开招聘高层次人才10人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 【珠海】2026年广东珠海市气象局下属事业单位公开招聘博士研究生2人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 【白山】2026年吉林白山市事业单位招聘工作人员(含专项招聘高校毕业生)397人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 【益阳】2026年湖南益阳市赫山区区直事业单位人才引进招聘工作人员17人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 【盐城】2026年江苏省东台市事业单位公开招聘优秀青年人才42人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 【眉山】2026年四川眉山市教育和体育局下属事业单位公开招聘工作人员2人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 金融行业科技部程序员软件开发维护手册(执行版).docx
- 电信行业财务部会计发票开具管理手册.docx
- 2025年安防行业安保部安保员巡逻执勤工作手册.docx
- 行政行业综合办综合员行政事务处理手册.docx
- 教育培训行业研发部工程师课程产品研发手册.docx
- 2025年金融行业风控部风控员内幕信息知情人登记手册.docx
- 金融行业金融科技部数据分析师数据自动化手册.docx
- 安防行业监控科监控员监控记录管理手册(执行版).docx
- 合规转利润:降本增效全指南(2026)《GBT 36700.3-2018化学品 水生环境危害分类指导 第3部分:水生毒性》.pptx
- 合规转利润:降本增效全指南(2026)《HGT 3786-2014工业硫酸锆》.pptx
最近下载
- 中国荨麻疹流行病学调查及防治指南(2025版).docx
- GB 50094-2010 球形储罐施工规范.doc VIP
- 蛋白质免疫印迹技术.ppt VIP
- DL╱T 1441-2015 智能低压配电箱技术条件.pdf VIP
- 三位数加减竖式计算练习题打印版.pdf VIP
- 河北雄安新区启动区管理委员会综合执法辅助人员招聘考试真题2025.docx VIP
- 铁路营业线施工安全培训资料.pdf VIP
- (高清版)B-T 5796.4-2022 梯形螺纹 第4部分:公差.pdf VIP
- 证券经纪人合规培训考试.doc VIP
- 河北雄安新区启动区管理委员会综合执法辅助人员招聘笔试真题及答案.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)