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【苏州】2026年江苏苏州张家港市事业单位公开招聘工作人员83人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。这一规定体现了事业单位人事管理的哪项原则？

A.党管人才原则

B.坚持德才兼备、以德为先

C.坚持分类管理、分级分类

D.坚持依法管理、规范有序

2、在公文写作中，下列哪种情形适合使用“通知”这一文种？

A.向上级机关汇报工作

B.向不相隶属机关商洽工作

C.发布行政法规和规章

D.传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或者执行的事项

3、职业道德的基本规范包括爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。其中，职业道德的核心是？

A.爱岗敬业

B.诚实守信

C.办事公道

D.服务群众

4、根据《事业单位岗位设置管理试行办法》，事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。其中，专业技术岗位的最高等级为？

A.一级

B.二级

C.三级

D.四级

5、2026年江苏苏州张家港市事业单位公开招聘工作人员83人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解

A.马克思主义哲学

B.毛泽东思想

C.中国特色社会主义理论体系

D.