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动画设计师动画制作公司KPI考核表

考核维度

考核指标

目标值

权重

自评得分

上级评分

加权得分

考核周期

创意与设计能力

创意构思能力

根据创意的独特性、新颖性和可行性进行评分。

25%

创意与设计能力

角色设计质量

评估角色设计的独特性、美观度和符合角色性格的准确性。

25%

创意与设计能力

场景设计能力

根据场景设计的创意性、细节处理和氛围营造进行评分。

25%

创意与设计能力

动画风格把握

评估动画风格是否稳定，以及是否在保持风格的同时有所创新。

25%

创意与设计能力

视觉效果创新

根据创新方案的实际应用效果和行业影响力进行评分。

25%

制作与执行能力

制作效率

根据项目完成的时间和质量进行评分。

25%

制作与执行能力

团队协作

评估在团队中的协作态度和贡献。

25%

制作与执行能力

项目协调

评估对项目资源的合理分配和协调能力。

25%

制作与执行能力

技术熟练度

评估对动画制作软件的掌握程度和熟练度。

25%

制作与执行能力

问题解决能力

评估在遇到困难时的解决能力和创新能力。

25%

产品质量与客户满意度

动画质量

根据动画的流畅性、视觉效果和创意表达进行评分。

25%

产品质量与客户满意度

客户满意度

根据客户反馈和满意度调查结果进行评分。

25%

产品质量与客户满意度

作品稳定性

评估动画作品的兼容性和稳定性。

25%

产品质量与