2020年开发主管面试题及答案 附简历优化技巧 投完直接收到面试邀请.docVIP

2020年开发主管面试题及答案附简历优化技巧投完直接收到面试邀请

一、单项选择题（总共10题，每题2分）

1.在敏捷开发中，以下哪项是开发主管的核心职责？

A.直接参与每个需求的代码编写

B.负责产品需求的收集与优先级排序

C.推动团队使用迭代方式交付可工作的产品增量

D.管理所有技术文档的版本迭代

2.以下哪类工具最适合团队进行代码版本控制和协作开发？

A.Jira

B.Git

C.Confluence

D.Jenkins

3.技术方案评审中，以下哪项不属于“技术可行性”评估的核心内容？

A.技术栈是否成熟且团队掌握

B.方案是否符合公司长期技术战略

C.资源（人力、时间、预算）是否充足

D.代码实现是否满足性能指标

4.当团队成员因技术选型产生分歧时，开发主管应优先采取的策略是？

A.直接指定一方的方案以提高效率

B.组织技术调研并邀请第三方专家评估

C.暂停开发，等待成员达成一致

D.按少数服从多数原则投票决定

5.技术债务的“架构债务”具体指什么？

A.代码注释缺失导致维护困难

B.系统架构无法支撑业务增长或扩展