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行政人员办公效率考核表

部门

员工姓名

岗位名称

直接上级

直接上级职务

考核时间

考核

项目

考核要素

考核内容

标准分

自评

考核人评分

工作效率（25%）

任务完成速度

根据任务完成的时间与预期时间的差异进行评分，差异越小，得分越高。

10

工作效率（25%）

工作准确性

根据任务完成的准确性进行评分，错误率越低，得分越高。

10

工作效率（25%）

工作主动性

根据主动提出改进建议的数量和质量进行评分。

5

工作效率（25%）

时间管理

根据工作时间的有效利用情况进行评分。

5

工作效率（25%）

资源利用

根据资源利用的效率和合理性进行评分。

5

文档管理（20%）

文件归档

根据文件归档的及时性和分类的清晰度进行评分。

10

文档管理（20%）

文件更新

根据文件更新的及时性和内容的准确性进行评分。

10

文档管理（20%）

文件安全

根据文件保密性的保障情况和泄密事件的发生情况进行评分。

10

文档管理（20%）

文档质量

根据文档格式的规范性和内容的详实性进行评分。

5

文档管理（20%）

协作共享

根据与其他部门协作共享文件的情况进行评分。

5

沟通协作（25%）

沟通效率

根据信息传递的准确性和无误解的程度进行评分。

10

沟通协作（25%）

协作态度

根据协作态度的积极性和乐于协作的程度进行评分。

10

沟通协作（25%）

团