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互联网行业员工绩效考评表

考核维度

考核指标

目标值

权重

自评得分

上级评分

加权得分

考核周期

工作能力

技术能力

1.熟练使用相关技术工具；2.能够独立解决工作中遇到的技术难题；3.技术创新能力；4.技术文档编写能力；5.技术分享与团队协作。

25%

工作能力

问题解决能力

1.问题定位准确；2.解决方案合理有效；3.解决方案的创新性；4.解决方案的实施效果；5.对团队问题的贡献。

25%

工作能力

学习能力

1.学习态度积极；2.学习效率高；3.学习成果转化；4.对团队知识分享的贡献；5.学习能力的提升。

25%

工作能力

项目管理能力

1.项目计划制定；2.项目进度控制；3.项目风险管理；4.项目沟通协调；5.项目成果。

25%

工作能力

沟通能力

1.沟通表达清晰；2.沟通效率高；3.沟通内容准确；4.沟通态度积极；5.对团队沟通的贡献。

25%

工作态度

责任心

1.工作态度端正；2.职责履行到位；3.对待工作的热情；4.对待问题的态度；5.对待团队的态度。

20%

工作态度

团队合作

1.团队协作意识；2.团队沟通能力；3.团队贡献度；4.团队冲突处理；5.团队氛围的维护。

20%

工作态度

自我管理

1.时间管理能力；2.工作计划性；3.工作效率；4.应对压力的能力；5.