- 2
- 0
- 约1.89万字
- 约 36页
- 2026-07-22 发布于四川
- 举报
【赣州】2026年江西赣州市宁都县选调县直机关事业单位工作人员40人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解
一、选择题
从给出的选项中选择正确答案(共50题)
1、在公文写作中,关于“请示”与“报告”的区别,下列说法正确的是:
A.请示适用于向上级机关汇报工作,反映情况
B.报告适用于向上级机关请求指示、批准
C.请示应当一文一事,报告可以一文多事
D.请示和报告都需要上级机关必须给予批复
2、下列属于行政决策程序中的“方案评估”环节主要工作的是:
A.确定决策目标与标准
B.设计多种可行方案
C.对备选方案进行可行性分析与优选
D.实施决策方案并监控反馈
3、在管理学中,霍桑试验得出的主要结论不包括:
A.工人是“社会人”而非单纯的“经济人”
B.企业中存在非正式组织
C.生产效率主要取决于物理工作环境
D.新型领导能力在于提高员工满意度
4、下列关于“行政执行”原则的说法,错误的是:
A.灵活变通原则是指在执行中必须无条件服从上级命令
B.迅速果断原则要求抓住时机,快速行动
C.协调一致原则强调各部门配合,形成合力
D.求实创新原则要求结合实际,勇于创新
5、在公共危机管理中,“黄金4小时”原则主要强调的是:
A.危机发生后的4小时内必须发布官方信息
B.危机处理的最佳时间窗口在事发初期
C.媒体采访必须在4小时内完成
D.危机结束后的4
您可能关注的文档
- 【济南】2026年山东济南市商河县事业单位公开招聘初级综合类岗位人员59人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 【济南】2026年山东济南市长清区事业单位公开招聘初级综合类岗位人员66人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 【济宁】2026年山东曲阜师范大学公开招聘工作人员16人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 【济宁】2026年度山东济宁高新区事业单位招聘初级综合类岗位人员4人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 【海口】海南海口市市场监督管理局公开招聘下属事业单位工作人员5人(第1号)笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 【淄博】2026年山东淄博市张店区教育系统公开招聘工作人员71人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 【深圳】2026年10月广东深圳市当代艺术与城市规划馆公开招聘工作人员4人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 【深圳】2026年9月广东深圳市当代艺术与城市规划馆公开招聘工作人员3人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 【清远】2026年广东清远市人才储备中心招聘事业编制高层次人才6人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 【温州】2026年浙江温州市鹿城区市场开发服务中心招聘工作人员2人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
最近下载
- 中国热射病诊断与治疗指南(2025版)解读.pptx
- 注册安全工程师执业资格考试大纲(.doc VIP
- 悬索桥拆除施工专项方案.docx VIP
- 广告文案写作概论.pptx VIP
- 致用英语听力教程4(第二版)Unit-10 PPT课件.pptx VIP
- 课件:三相三线电能表错误接线分析.ppt
- 一建【市政】1道路-思维导图(彩色观看版).pdf VIP
- 2024年沈阳创业投资管理集团有限公司人员招聘考试题库及答案解析.docx VIP
- 2021年1月湖北省蕲春县教师乡镇选调招聘考试《教育基础知识》试卷及答案(含答案解析).pdf VIP
- 2024年沈阳创业投资管理集团有限公司人员招聘笔试备考题库及答案解析.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)