【济宁】2026年度山东济宁高新区事业单位招聘初级综合类岗位人员4人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docxVIP

【济宁】2026年度山东济宁高新区事业单位招聘初级综合类岗位人员4人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、在行政管理中，PDCA循环工作法中的P代表什么？

A.计划

B.实施

C.检查

D.处理

2、根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员连续旷工超过多少天，单位可以解除聘用合同？

A.10天

B.15天

C.20天

D.30天

3、在市场经济条件下，资源配置的主要方式是？

A.计划配置

B.市场配置

C.行政配置

D.混合配置

4、下列公文种类中，属于下行文的是？

A.报告

B.请示

C.通知

D.函

5、我国事业单位分类改革中，承担基本公益服务的事业单位属于？

A.行政类事业单位

B.公益一类事业单位

C.公益二类事业单位

D.经营服务类事业单位

6、事业单位工作人员职业道德的核心要求是？

A.爱岗敬业

B.诚实守信

C.办事公道

D.奉献社会

7、公共服务的基本特征不包括？

A.公益性

B.基本性

C.营利性

D.均等性

8、在Excel中，要计算A1到A10单元格区域的平均值，应使用的公式是？

A.=SUM(A1:A10)

B.=AVERAGE(A1:A10)

C.=COUNT(A1:A10)

D.=MAX(A1:A10)

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