2026江西九江永修县人力资源和社会保障局面向社会招聘劳务派遣制工作人员1人笔试备考试题及答案解析.docxVIP

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  • 2026-07-22 发布于河北
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2026江西九江永修县人力资源和社会保障局面向社会招聘劳务派遣制工作人员1人笔试备考试题及答案解析.docx

2026江西九江永修县人力资源和社会保障局面向社会招聘劳务派遣制工作人员1人笔试备考试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤,经鉴定构成伤残。工厂未能提供有效的劳动保护措施,也未依法缴纳工伤保险费。关于张某的工伤赔偿,下列说法正确的是()。

A、张某只能要求工厂赔偿医疗费用

B、张某可以向工伤保险基金申请一次性伤残补助金

C、工厂可以以未缴纳工伤保险费为由拒绝赔偿

D、张某的近亲属可以继承其工伤保险待遇

答案:B

解析:根据《工伤保险条例》规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定结论作为确定工伤职工伤残等级的依据。伤残职工依法享有工伤保险待遇,包括医疗费用、停工留薪期工资、伤残补助金等。B项正确,张某的工伤赔偿应当由工伤保险基金支付,包括一次性伤残补助金。A项错误,张某除医疗费用外,还享有其他工伤保险待遇。C项错误,即使未缴纳工伤保险费,工厂仍需承担工伤赔偿责任。D项错误,工伤保险待遇不具有可继承性,只能由工伤职工本人享受。故选B。

2.某公司员工李某在执行工作任务时,因第三方的过错导致自身受伤。根据《民法典》规定,李某的损失应当由谁承担?()

A、李某自行承担全部损失

B、该公司承担全部赔偿责任

C

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