小老板的困境.docxVIP

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  • 2026-07-22 发布于上海
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早上八点,他是销售。

陪客户喝咖啡、谈价格、聊合作。

上午十点,他是采购。

给供应商打电话,希望价格再降一点。

中午十二点,他是财务。

一遍遍核对账户余额,计算这个月还能撑多久。

下午两点,他是客服。

客户投诉交期慢,他不停解释。

下午四点,他是HR。

员工提出离职,他耐心挽留。

晚上七点,他是仓库管理员。

亲自清点库存,担心积压越来越多。

晚上十点,他终于回到办公室。

打开电脑,开始处理白天没时间做的工作。

有人问他:

“你公司有多少员工?”

他说:“三十多个。”

其实,他一个人就兼职了六七个岗位。

中国很多小老板,不是在经营企业,而是在用自己填补企业所有岗位。

真正的老板,不应该每天救火。

而应该让流程替自己管理,让系统替自己工作,把时间留给战略和客户。

企业越依赖老板,老板越累;企业越依赖系统,企业越稳。

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