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- 2026-07-22 发布于江苏
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关于2026年度员工培训计划的补充通知3篇范本
关于2026年度员工培训计划的补充通知第(1)篇
尊敬的______:
您好!
为进一步提升员工的专业能力与综合素质,保证2026年度员工培训计划的顺利实施,公司决定对原有培训计划进行补充和完善。现就相关事项通知
一、培训计划补充内容
为满足公司发展需求,本次补充通知主要涉及以下内容:
1.培训课程调整:新增“数字化转型与创新管理”“项目管理实战训练”等课程,以适应当前业务发展的新趋势。
2.培训时间安排:原定于2026年3月至12月的培训课程将根据实际情况调整,具体时间另行通知。
3.培训方式优化:将增加线上与线下结合的培训形式,提高学习的灵活性和互动性。
二、培训对象与要求
本次培训计划适用于公司全体在职员工,包括但不限于各部门负责人、项目经理及技术骨干。
1.员工需在培训前完成报名并缴纳培训费用,具体报名方式及费用标准详见附件《2026年度员工培训费用明细表》。
2.培训期间需严格遵守公司考勤制度,不得无故缺席或早退。
三、培训评估与反馈机制
为保证培训效果,公司将建立培训评估机制,包括培训满意度调查及后续绩效考核。
1.培训结束后将通过邮件发送问卷,收集员工对培训内容、形式及效果的反馈意见。
2.培训评估结果将作为员
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